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EEUU recomienda limitar uso de contratos temporales

El Departamento de Trabajo de Estados Unidos emitió tres recomendaciones para el Perú en relación al cumplimiento de sus compromisos laborales, en el contexto del Tratado de Libre Comercio (TLC) celebrado entre ambos países en el año 2009.

El gobierno norteamericano insiste en implementar una herramienta legal para limitar el uso de contratos a plazo en el sector de exportación no tradicional; este incluye a la exportación de textiles, prendas de vestir y ciertos productos agrícolas.

El informe especifica que esta herramienta legal debe asegurar que este tipo de contratos “no restrinjan los derechos de asociación de los trabajadores”, ya que actualmente ante la finalización de los contratos, los trabajadores no pueden lograr una afiliación sindical.

Responde el gobierno

En medio de este contexto, el ministro de Trabajo, Christian Sánchez, había asegurado al diario Gestiónque establecer límites de contratación temporal al régimen laboral de exportación no tradicional, es cumplir con los acuerdos comerciales. Ante la respuesta del ministro, la Sociedad Nacional de Industrias consideró inexactas sus declaraciones.

Por otro lado, el viceministro de Comercio del Perú, Édgar Vásquez, declaró a Bloomberg Law queel gobierno estaba trabajando con el Departamento de Trabajo de EE.UU. para garantizar que se aborden estas recomendaciones.

“Tenemos una relación cercana con Estados Unidos, y hay un diálogo directo sobre varios asuntos. Confiamos en que se avance en las recomendaciones”, dijo en Gestión.

La Sociedad Nacional de Industrias se pronuncia

La SNI asegura que el Perú no se ha comprometido en ningún TLC a modificar su régimen laboral sobre contratación temporal, «el cual es necesario y promotor del empleo formal, precisamente en la actual coyuntura de pérdida de puestos formales, y que nunca fueron cuestionados cuando se suscribieron los acuerdos».

 

 

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