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La moda se dirige hacia la diversidad

Modelos

Las pasarelas de la temporada primavera-verano 2018 realizadas en la segunda mitad del año pasado fueron las más diversas de la historia racialmente hablando, informó el diario El País. Esta afirmación se sustenta en un reporte de The Fashion Spot, que analizó 266 desfiles, en los que el porcentaje de modelos no blancas fue de 30,2%, todo un récord. Pero se debe considerar que esta cifra se alcanzó, gracias a Nueva York, ya que las capitales europeas se mueven más lentamente. De hecho, en Londres, Leomie Anderson denunció que un diseñador no la contrató por ser negra.

El reporte informa que además estuvieron en los desfiles 93 modelos de talla grande, algo nunca alcanzado antes, si tomamos en cuenta que hace dos temporadas participaron sólo 16. Y en este punto vale aclarar que 90 de ellas lo hicieron en Nueva York, mientras que en París dominaron las modelos delgadas. En este aspecto, el documento firmado por los imperios del lujo LVMH y Kering para prohibir contratar modelos de tallas inferiores a la 32 en mujeres, y 42 en hombres, es un avance.

La última campaña de Victoria Beckham fue vapuleada por ser protagonizada por una modelo extremadamente delgada, lo que es una muestra de la preocupación por la salud. Como también lo hace la alarma que causó el estudio desarrollado por Model Alliance, la asociación en defensa del sector, según el cual el 81% de las modelos consultadas tenían un índice de masa corporal que la Organización Mundial de la Salud no considera sano, y “al 62% de ellas les pidieron perder peso”, como informa Sara Ziff, su fundadora.

Este nuevo rumbo que está tomando el negocio de la moda, es subrayado por el hecho de que Ashley Graham, la modelo que ha luchado por cambiar el canon de belleza, finalmente aparezca en el top 10 de las mejor pagadas. Según James Scully, director de casting, la moda no va a dar media vuelta.

El cambio generacional en los puestos de poder tanto en marcas como en revistas del sector está relacionado con este cambio de paradigma. “Elaine Welteroth, la exdirectora de Teen Vogue, o Edward Enninful, el nuevo director de la edición británica de Vogue, son un ejemplo”, especifica la nota.

“Hemos visto chicas rapadas desfilando con imagen andrógina y fuera de los cánones habituales de belleza, tallas grandes que defienden las medidas de la mujer real o supermodelos que vuelven a desfilar pasados los 40, como en el icónico desfile homenaje a Versace”, dice Ramón Carmena, de la agencia española Line-Up. Y toca otros dos ejemplos de diversidad: la edad y la identidad sexual.

La edad sigue siendo un debate en la industria

Condé Nast acaba de anunciar que no usará a modelos menores de 18 años en sus producciones, en las pasarelas. Pero, según Model Alliance, el 54,7% empiezan a trabajar entre los 13 y los 16 años. Un ejemplo es Kaia Gerber, la hija de Cindy Crawford, quien debutó en pasarela con 16 años recién cumplidos, pero ya aparecía desde antes en revistas. “Muchos de los diseñadores más influyentes, como Prada, Saint Laurent o Miu Miu, fichan a las nuevas caras antes que nadie para que desfilen para ellos en exclusiva. Serán quienes marcarán la temporada de editoriales y campañas”, comentó Ramón Carmena a El País.

La androginia es otra tendencia que se dejó ver la temporada anterior, pero se estima que sea más notoria en la que acaba de empezar. Ya no es sólo una cuestión estética, sino que las marcas apuestan por modelos transgénero (la última temporada desfilaron 45) o identificadas como non-binary (sin una identidad de género definida). Como Teddy Quinlivan, por ejemplo, y de activistas como Hari Nef.

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